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Nuestra Cultura

Sobre nosotros

Fundada en 1997, la cartera de marcas de Caliber tiene una gran presencia en los Estados Unidos con la red más amplia de centros de collision certificados por los Fabricantes de equipos originales (OEM, por su siglas en inglés) en los Estados Unidos; Caliber Auto Glass (para reparación, reemplazo y calibración); y Protech Automotive Solutions, cobertura de diagnóstico de servicio completo líder en la industria en diferentes marcas y modelos de equipos originales.
Our Culture
Respaldamos nuestro trabajo en cada vehículo con una garantía limitada de por vida por escrito. Hacemos bien el trabajo y lo llevamos de vuelta a la carretera de manera segura. Si bien estamos seguros de que las reparaciones se hacen bien, también estamos disponibles para ayudarte si algo sale mal, corregiremos el problema siempre que seas dueño de tu vehículo, en cualquiera de nuestras convenientes ubicaciones de Caliber.
Con el propósito de Restaurando el Ritmo de Tu Vida®, los más de 27,000 compañeros de equipo de Caliber se comprometen a que 2.5 millones de clientes vuelvan a la carretera de manera segura y lo más rápido posible cada año. Dedicado a brindar una experiencia excepcional al cliente, Caliber continúa ubicándose entre los puntajes de satisfacción del cliente más altos de la industria.
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Valores Fundamentales de Caliber

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Hacemos Lo Correcto

Trabajar En Caliber

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En Caliber, tienes oportunidades ilimitadas para impulsar tu carrera y estás capacitado para crear la hoja de ruta para tu futuro. Disfruta de una cultura impulsada por un propósito y un equipo que te ayude a alcanzar tu máximo potencial. Formarás parte de un equipo dedicado y recibirás tutoría de algunas de las mentes más brillantes de la industria. ¡Cuando te unes a nuestro equipo, te unes a nuestro sueño! Ayúdanos a cumplir nuestro propósito de Restaurando el Ritmo de Tu Vida®.

Nuestras Oportunidades

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Técnicos de Carrocería
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Estimadores de Colisiones
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Pintores
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Gerentes Generales
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Detalladores
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Recepción
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Equipo de Satisfacción del Cliente
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Servicios para Compañeros de Equipo

Diversidad, inclusión y pertenencia

Caliber ofrece igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, estado de discapacidad, genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, servicio militar o cualquier otra característica protegida legalmente.

Caliber proporciona adaptaciones razonables a los solicitantes de empleo calificados con discapacidades físicas o mentales. Si necesitas asistencia o alguna adaptación debido a una discapacidad, puedes comunicarte con legal@calibercollision.com. Las adaptaciones razonables se determinarán caso por caso.
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Mujeres en el Liderazgo

Los compañeros de equipo de Caliber están inspirados para servir, y ese valor fundamental brilla intensamente en tres líderes impresionantes de la empresa, Angie Babin, Shirin Hezar y Blair Womble. Todas ellas han sido honradas recientemente con reconocimientos de la industria. Descubre cómo estos compañeros de equipo ejemplifican el propósito de Caliber de Restaurando el Ritmo de Tu Vida®.
Aprende Más
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CHANGING LANES PROGRAM

Como miembro del servicio militar, puedes pasar de proteger vidas a restaurar el ritmo de vidas. Changing Lanes es una capacitación gratuita del Programa de Habilidades Profesionales (CSP, por sus siglas en inglés) de 15 semanas para los miembros del servicio que hacen la transición a una carrera en la industria de colisiones / carrocerías.
Aprende Más Sobre Este Programa
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EMPOWER

Estamos dando vida a la diversidad, la inclusión y la pertenencia en Caliber a través de iniciativas como Caliber Women's Empower Group, el primer grupo de recursos para compañeros de equipo (TRG, por su siglas en inglés) de Caliber. Sabemos que, aunque las mujeres representan el 50% de la fuerza laboral de los EE. UU., representan solo alrededor del 20% de la fuerza laboral en la industria de servicios automotrices. Caliber tiene como objetivo cambiar esto porque creemos que una fuerza laboral más diversa supera a la fuerza laboral no diversa. Caliber Women's Empower Group tiene la misión de ayudar a atraer, inspirar y amplificar a las mujeres de Caliber a través de una variedad de iniciativas y actividades de desarrollo comunitario. Caliber Women's Empower Group comenzó en el norte de Texas y ahora se ha extendido a todas nuestras regiones, con el apoyo y patrocinio total de nuestro equipo ejecutivo y otros aliados en todo Caliber.

"Cuando pienso en Caliber, lo primero que me viene a la mente es lo increíble que es nuestra cultura. Somos un grupo de hermanos y hermanas, estamos juntos en esto".

Jake, Gerente del Centro, Caliber Collision

Preguntas frecuentes

Si ya te gustan los coches, es hora de ponerte en el asiento del conductor de tu carrera. El Programa de Aprendices de Técnicos (TAP, por sus siglas en inglés) es un programa de capacitación gratuito y práctico para técnicos de carrocerías que lo une a un técnico experimentado en un centro de colisión de Caliber para llevar sus habilidades al siguiente nivel, al mismo tiempo que recibe un pago. Una vez finalizado, un mentor trabajará contigo durante los próximos 12 meses para ayudarte a construir una carrera próspera.

Por favor, avísanos de la situación enviando tus preguntas o inquietudes por correo electrónico a recruiters@calibercollision.com. A continuación, te informaremos cuáles serán los próximos pasos apropiados para comenzar el proceso de solicitud.

En primer lugar, gracias por tu interés en Caliber. Nuestro equipo de reclutamiento revisará cuidadosamente tu solicitud de empleo, currículum vitae e información relacionada para que coincida con tus calificaciones con las oportunidades profesionales existentes de Caliber. Si te encuentras una coincidencia profesional, un miembro de nuestro equipo se comunicará contigo para una entrevista inicial.

Revisa el documento El documento de número de trabajo para verificar el empleo/ingresos de los empleados actuales o pasados. Ve nuestras preguntas más frecuentes en www.caliber.com/faq

Este documento describe los detalles para acceder a tu cuenta de empleado (para empleados actuales o pasados) para proporcionar prueba de tu empleo o ingresos. Este documento también describe las instrucciones para que alguien fuera de la organización verifique el empleo y/o los ingresos de un empleado actual o pasado.

Consulta nuestra página completa de Beneficios y Recursos.
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